9月28日下午，5845cc威斯尼斯人官网版学术团队签约仪式在学院学术报告厅（G210）举行。全院教职工出席会议，王成新院长和王馨书记代表学院，分别与首批7个学术团队负责人签约。这标志着5845cc威斯尼斯人官网版在科研体制机制改革创新方面取得实质性突破。签约仪式由王成新院长主持。

为更好地适应学院改革与发展的需要，进一步理顺学科、学者和学术团队的关系，强化以学术团队为基本单位的教学与科学研究，优化学院资源配置和利用效益，提高科学研究、人才培养、社会服务水平，经5845cc威斯尼斯人官网版学术委员会扩大会议研究，在今年5月份，决定实行学术团队制度（PI制），以培育形成若干个在省内外有较大影响力的学科方向及创新团队。在制定通过《5845cc威斯尼斯人官网版关于实施学术团队制度（PI制）的暂行办法》和《5845cc威斯尼斯人官网版学术团队成果量化考核与奖惩办法》的基础上，由团队负责人提出申请，经学院学术委员会扩大会议研究确定，建立了王叶堂教授负责的“地表系统与全球变化响应”、刘恩峰教授负责的“环境变化与水土保育”、吴泉源教授负责的“遥感与GIS技术开发与应用”、王成新教授负责的“人口城镇化与城乡一体化”、程钰副教授负责的“区域可持续发展与绿色经济”、孔强副教授负责的“水环境生态”和宗万松副教授负责的“环境污染控制理论与技术”等7个科研学术团队。学术团队试运行3个多月来，效果良好，团队合作和乘数效应逐渐显现，已经一区论文3篇、二区等高层次论文20多篇被接收，成功申请国家级项目8项。在各团队继续吸收今年新入职博士的基础上，9月28日，学院正式与学术团队负责人签约，共同承诺完成相关任务。

王成新院长在主持签约仪式时指出，PI制是国外许多大学采用的较为成熟的科研机制。学院拟通过PI合理配置资源，组建并领导科研团队，实行个性化目标管理的科研组织模式。在学术团队发展和建设过程中，学院将利用掌握的学科建设等学院公共经费，资助学术团队的发展。学院将以学术团队为单元，进行科研配套奖励、科研空间资源、人才引进、重大仪器购置的优先配置。同时，学院将定期对学术团队进行动态量化考核和奖励。