01什么是校招

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织(企业等)通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动。

校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。虽然国家对招聘毕业生的启动时间有一定的要求，但不属于硬性要求。

02

什么是三方协议

《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”或者“三方协议”，是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。如果毕业生未签订就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书（一式三份），实行编号管理。（山东省外就业签约需要三方协议，一般由学院辅导员老师保管）具体签约注意事项见往期公众号文章。

链接：2021届毕业生您的就业指南到啦，请签收！

03校招信息获取途径

（1）通过公众号推送的途径（中公教育公众号以及当地教育局公众号。你想去的城市或者是地区，就可关注其教育局公众号，比如：翔安教育、厦门市教育局。）

（2）同省同学间信息交流（如果想回自己省份工作的同学，可以问问周围有没有志同道合的同学，他们可能也同时关注着相关校招信息，这样可以及时而广泛地获取校招信息，以免错过报名时间。）

（3）相关院校就业网站（比如我校的5845cc威斯尼斯人官网版就业网，信息会在网站发布。）

（4）省教育局网站

04

需要携带材料

面试时一般需要携带简历、身份证、就业推荐表、在校成绩证明、普通话水平测试等级合格证书、教师资格证相关证明材料、三方协议书等材料原件及复印件等。具体要求应见各招聘单位发布的通知。

05

关于毁约是否需要支付违约金

由中华人民共和国教育部下发的三方协议中，并没有明确提出毕业生需要承担违约责任，但是其中有一条：“毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分”。显而易见，同学在签订协议的时候，一定要逐字逐句的认真阅读协议是否有备注条款。如果要违约，记得要和学校取得联系，报备一下，具体事宜请咨询该校的毕业生就业指导中心。只要没有附加条款就没有违约金。

06校招经验分享

自我介绍方面建议

（1）重要的是贴合学校招聘要求，介绍大学学习成绩，成绩高的科目向评委老师汇报。其次还可以讲讲英语水平，比如四六级、雅思、托福等等；（2）介绍自己大学期间的科研（包括有关于学术方面的研究、社会实践活动、发表的论文以及跟老师做过的一些项目等），也可以讲讲自己地域优势，如果自己目标十分明确，一定要清楚表达自己留下的意愿；（3）自我介绍写完以后，需要进行模拟演练，比如给你限定2分钟的时间，最好能把握控制在1分40秒左右，灵活地对内容进行增加删减，切忌语言啰嗦，尽可能在简短的时间内清晰表达观点。

简历制作方面建议

简历至关重要，简历上写的每一个字都有可能成为老师提问你的问题，所以对于简历的内容一定要认真全面准备。其次，自己的特色以及与面试岗位相关的重点信息突出，重点信息可以加粗表示。

面试方面建议

校招面试分为片段教学和结构化面试两部分。（1）首先片段教学的时候尽量表现出自己大方、沉着、自信、富有激情的一面，很好地表现出自己的灵活应变能力以及教学能力。（2）面试最基本的是不要有学术性错误，十分钟面试不需要讲的很深，也很难在十分钟内把课讲得出彩，所以不要追求多精彩，能顺利的，有条理的呈现完整一部分内容就很完美了。正确，流畅，自然，得体，有适量的互动，在面试时注意要和面试官有眼神交流，就已经是一次很好的面试了。（3）不要超时，一定要控制好时间，就算知识内容呈现的不完美，一节课该有的流程也要走完。（4）穿得正式一些，而且最好穿合体的正装，体现出自己的精神面貌，第一眼让面试官看上去有老师的样子和气质是最好的，得体的衣着打扮和非常加分。

对于面试的练习

希望同学们可以抓住每一次当众讲课的机会，老师的课堂展示以及在老师指导下的模拟授课都是非常非常难得的机会，一定要争取每一次上台的机会只有真正的敢于当众讲出来，勇气和能力才会得到提高，自己设计的课无论过程还是内容也会慢慢变完整。

2017级应届毕业生通过校招签约情况

（截止到2020.11.06）

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